Onderzoek RVS: Van cliënt naar collega - werk biedt kansen om mee te doen

Mensen met een licht verstandelijke beperking (LVB) willen, net als ieder ander, meedoen in de samenleving. Toch heeft naar schatting ruim 70% geen betaald werk. In het adviesrapport 'Van cliënt naar collega' roept de Raad voor Volksgezondheid & Samenleving (RVS) op om niet langer zorg of een uitkering als vertrekpunt te nemen, maar ontwikkeling, participatie en werk. Volgens de RVS is werk meer dan een bron van inkomen. Het biedt structuur, sociale contacten, eigenwaarde en de mogelijkheid om talenten te ontwikkelen.

De RVS wijst erop dat veel mensen met een LVB willen werken en een bijdrage willen leveren, maar dat zij in de praktijk vaak vastlopen door complexe regels, versnipperde ondersteuning en een arbeidsmarkt die niet altijd aansluit bij hun mogelijkheden. Tegelijkertijd heeft Nederland te maken met personeelstekorten in verschillende sectoren. De RVS ziet kansen wanneer gemeenten, onderwijs, werkgevers en zorgorganisaties beter samenwerken en meer uitgaan van talenten, mogelijkheden en wat mensen wél kunnen.

Het rapport pleit voor een andere manier van kijken. Niet de beperking, maar de talenten, wensen en ontwikkelmogelijkheden van mensen moeten centraal staan. Daarbij is passende ondersteuning belangrijk, bijvoorbeeld bij de overgang van school naar werk, het ontwikkelen van werknemersvaardigheden of het vinden van een werkgever die ruimte biedt voor maatwerk.

De RVS benadrukt dat investeren in werk loont. Niet alleen voor de persoon zelf, maar ook voor de samenleving. Mensen die kunnen deelnemen aan werk ervaren meer eigenwaarde en zelfstandigheid. Bovendien kunnen problemen zoals schulden, eenzaamheid en zorgafhankelijkheid worden voorkomen of verminderd.

De boodschap van de RVS sluit aan bij de missie van MEE Samen. Wij geloven dat iedereen de kans moet krijgen om mee te doen en zijn of haar talenten te ontwikkelen. Daarom ondersteunen wij mensen met een beperking bij het versterken van hun zelfstandigheid, het vinden van passende ondersteuning en het zetten van stappen richting participatie, opleiding en werk.

Met onafhankelijke cliëntondersteuning helpen wij mensen om hun weg te vinden in een vaak complex systeem van zorg, onderwijs, werk en inkomen. Daarnaast begeleiden wij jongeren via onder meer de trajecten Toekomstcoach en Navigator bij vragen over hun toekomst, ontwikkeling en positie op de arbeidsmarkt. Samen met gemeenten, onderwijsinstellingen, zorgorganisaties en werkgevers werken we aan een samenleving waarin talenten meer kansen krijgen en mensen niet vastlopen tussen regels en loketten.

Lees het volledige onderzoek: Van cliënt naar collega - Aan het werk met een licht verstandelijke beperking